أخصائي تصميم برامج التعويضات والحوافز – قطاع التجارة الإلكترونية

تُعد فالكون مصر واحدة من أبرز الشركات العاملة في مجال إدارة الموارد البشرية والحلول المؤسسية في السوق المصري، وتضم قاعدة عملاء واسعة تشمل شركات التجارة الإلكترونية الكبرى والشركات الناشئة في مجال التقنية. نبحث حالياً عن أخصائي تصميم برامج التعويضات والحوافز للانضمام إلى فريق الاستشارات الاستراتيجية التابع لنا، حيث سيكون مسؤولاً عن بناء وتطوير هياكل رواتب متوافقة مع معايير سوق التجارة الإلكترونية سريع النمو. يُقدّم هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع فرق متعددة التخصصات تشمل خبراء التحليل المالي وقادة المنتج والمديرين التنفيذيين لضمان أن تكون حزم التعويضات تنافسية ومحفّزة للاحتفاظ بالكفاءات. ستعمل على تحليل بيانات الرواتب من تقارير سوقية موثوقة مثل تقارير Mercer وWillis Towers Watson لتوفير توصيات مبنية على أدلة واضحة. كما ستشارك في تصميم برامج مكافآت الأداء المرتبطة بأهداف الأعمال الشهرية والربع سنوية، بما يتناسب مع طبيعة العمل السريعة في قطاع التجارة الإلكترونية. البيئة داخل فالكون مصر ديناميكية وتشجع الابتكار وتبادل المعرفة بين الزملاء، مع توفير فرص مستمرة للتعلم المهني والحضور في مؤتمرات متخصصة. نؤمن بأن تصميم حزم تعويضات عادلة وواضحة هو حجر الأساس لبناء ثقافة مؤسسية صحية وجذب أفضل المواهب في السوق. • بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو الاقتصاد من جامعة معترف بها • خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في مجال التعويضات والحوافز، ويُفضّل أن تكون في قطاع التجارة الإلكترونية أو التقنية • إجادة استخدام أدوات تحليل بيانات الرواتب مثل Excel المتقدم (Pivot Tables, VLOOKUP) وPower BI • معرفة جيدة بقوانين العمل المصرية ولوائح التأمين الاجتماعي • الحصول على شهادة CCP (Certified Compensation Professional) أو ما يعادلها يُعد ميزة إضافية قوية • إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً بمستوى لا يقل عن B2 • قدرة مثبتة على التعامل مع بيانات حساسة والحفاظ على السرية المهنية التامة • مهارات تواصل قوية لتقديم التقارير والتوصيات لفريق الإدارة العليا • خبرة في استخدام أنظمة مثل SAP SuccessFactors أو Oracle HCM • القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق المواعيد النهائية بدقة عالية • فهم عميق لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المرتبطة بسياسات التعويضات مثل Compa-Ratio وRange Penetration • يُفضّل خبرة سابقة في شركات استشارات موارد بشرية أو مؤسسات مالية رقمية