عن الوظيفة
تبحث Allure Jewelry، إحدى العلامات الرائدة في مجال المجوهرات الفاخرة في مصر، عن أخصائي تطوير وتدريب الموارد البشرية للانضمام إلى فريقها في التجمع الخامس. يُعد هذا الدور محورياً في بناء قدرات الموظفين وتصميم برامج تدريبية مخصصة تلبي احتياجات الشركة الاستراتيجية. ستعمل ضمن فريق موارد بشرية ديناميكي يضم متخصصين من خلفيات متنوعة في قطاع التجزئة الفاخرة. تشمل مهامك تحليل احتياجات التدريب وتصميم المناهج وقياس أثر البرامج على أداء الموظفين. تقدم الشركة بيئة عمل احترافية تشجع على الإبداع والتطوير المستمر مع التركيز على التميز في خدمة العملاء. ستتعامل مع جميع أقسام الشركة بدءاً من المبيعات وحتى الإدارة العليا لضمان توحيد معايير الأداء. كما ستساهم في إعداد خطط التعاقب الوظيفي وبرامج تطوير القيادات الوسطى والعليا. تُولي الشركة أهمية كبيرة للاستثمار في رأس المال البشري باعتباره المحرك الأساسي للنمو المستدام. ستحظى بفرصة العمل مع أدوات ومنصات تعليمية رقمية حديثة وتطبيق أفضل الممارسات العالمية في مجال التعلم المؤسسي. يُعد هذا المنصب فرصة مثالية للمهنيين الطموحين الذين يسعون لترك أثر ملموس في بيئة عمل تنافسية ومتطورة.
• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التدريب والتطوير المؤسسي
• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً بمستوى متقدم
• مهارات قوية في تصميم المحتوى التعليمي والعروض التقديمية
• إتقان استخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) مثل Moodle أو TalentLMS
• شهادة مهنية معتمدة مثل CIPD أو ATD تُعد ميزة إضافية
• القدرة على تحليل البيانات وإعداد تقارير قياس أثر التدريب
• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة مع مختلف المستويات الإدارية
• خبرة في استخدام أدوات التأليف الإلكتروني مثل Articulate Storyline أو Adobe Captivate
• معرفة بمبادئ إدارة التغيير وتطوير المنظمات
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية
• مهارات قيادية وقدرة على التأثير وبناء علاقات مهنية فعالة
